Biasanya pelatihan dilakukan di luar daerah tetapi karena Kasubbidku hebat lobinya sehingga dapat mendatangkan instruktur dari BKN Jakarta sebanyak 3 orang yaitu pak Richard dan 2 teman wanitanya serta 1 orang dari Kanreg X Denpasar saya lupa namanya, semuanya adalah memegang Jabatan Fungsional Pranata Komputer, mereka datang ke Sumbawa selama 3 hari, keuntungan yang dapat kami peroleh adalah kami bebas bertanya terhadap segala permasalahan terhadap SAPK, inilah foto pada saat pelaksanaannya

Maaf hanya itu foto yang bisa saya upload, hari ke-3 makan malam di Goa Kompi

Kasubbid Informasi dan Pelayanan Kepegawaian, Badan KepegawaianPendidikan dan Pelatihan ( BKPP )

Syarifah,S.Sos.

Kita sebagai manusia bangga mempunyai keturunan demikian juga dengan diriku yang sudah mempunyai 2 orang anak, kehidupanku di kota Sumbawa membuat anakku tidak bisa bebas berinteraksi dengan Alam, Nah ini ada beberapa Foto anakku ketika bermain di Rumah kakeknya ( Mertuaku ) di Dusun Raja Borang Kec. Utan menjadi seorang Bocah Petualang.

Setelah SAPK ( Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian) diterapkan Oleh BKN Pusat di berbagai Kabupaten di Indonesia yang berbasis Client-Server dengan menggunakan Bahasa Pemrograman Visual Basic 6 dan databasenya SQL Server  masih ditemukan berbagai kelemahan disamping kelebihannya  yaitu :

1. Tempat lahir  menggunakan nama kabupaten bukan berdasarkan ijazah
2. Jabatan masih umum hanya disebutkan Kabid, Kasubid, Kasi dan lain sebagainya 
3. Unit kerja sudah baku tidak bisa di rubah lagi 
4. Terjadinya perbedaan kebutuhan pusat  dan daerah dalam hal kepegawaian misalnya dalam membuat laporan berdasarkan kebutuhan organisasi harus mengikuti format yang sudah ada di laporan SAPK sehingga daerah tidak dapat mengambil keputusan secara cepat bahkan tidak dapat mengambil keputusan sama sekali.
5. Database berada di BKN Pusat sehingga Daerah tidak dapat  berkreatifitas dalam menghasilkan laporan kepegawaian karena sistem yang dibangun mempunyai hak paten tidak opensource seperti kebanyakan aplikasi yang berkembang saat ini yang sudah berbasis WEB.
6. Belum jelas kepastian pengembangannya ke dalam bentuk aplikasi berbasis web.

Demikian beberapa kelemahan yang saya tahu dari SAPK.

Setelah  sekian  lama  menghilang  dalam  dunia  maya  hari  ini  kembali  muncul  lagi dengan  topic membuat  Email  kebetulan  saya mengajari  teman membuat  Email,  baiklah supaya  tidak  berbelit-belit  dalam  menulis  kata-kata  di  blog  ini  alangkah  baiknya  kita mengerti terlebih dahulu apakah definisi Email tersebut. lebih lengkap Download 620 Kb

Globalisasi telah membawa dampak perubahan pada berbagai bidang kehidupan berbangsa dan bernegara, tidak terkecuali bagi upaya penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik menuju era desentralisasi dengan diberlakukannya otonomi daerah akan terjadi mobilitas PNS dari pusat ke daerah atau sebaliknya. Karena kepentingan nasional dan kepentingan daerah harus berjalan secara seimbang dan harmonis. Dalam pelaksanaan sistem pembinaan kepegawaian PNS yang menyatu, maka upaya menyamakan tingkat kemampuan dan kapabilitas antara PNS pusat dan daerah dapat terwujud. Sistem manajemen PNS di Indonesia menganut “PNS satu atau unified civil servant” yaitu perumusan norma, standar dan prosedur dilakukan secara nasional.

Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan mewujudkan sistem informasi manajemen kepegawaian yang handal dengan harapan terwujudnya data Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akurat melalui Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian secara On-line (SAPK).